مدى تمتع القائمين على العملية الإدارية بأخلاقيات المهنة وعلاقته بمستوى مواجهة الفساد الإداري من وجهة نظرهم في الإدارات المحلية

Résumé

يعد الفساد الإداري من بين أهم عوامل فشل الإدارة في تحقيق أهدافها المنوطة بها خاصة ما تعلق بمبدأ الشفافية وتقريب الإدارة من المواطن، ولمحاربة الفساد أضحى من المهم الإهتمام بإخلاقيات المهنة لأنها تعتبر الحصن الأول لمحاربة الفساد، لذا فقد هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تمتع القائمين على العملية الإدارية في الإدارات المحلية بأخلاقيات المهنة، وكذا درجة مواجهتهم للفساد الإداري، بالإضافة إلى إكتشاف تلك العلاقة بين تمتعهم بأخلاقيات المهنة ومواجهة الفساد الإداري من وجهة نظرهم، وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة بلغت 60 موظف بالإدارة المحلية أين تم تطبيق عليهم إستبيانين الأول خاص بأخلاقيات العمل لدى القائمين بالعملية الإدارية عل، أما الإستبيان الثاني فهو خاص بمواجهة الفساد الإداري من قبل القائمين على العملية الإدارية، وتم التوصل على عدة نتائج أبرزها أن هناك علاقة إيجابية قوية بين تمتع القائمين بالعملية الإدارية بأخلاقيات المهنة ومستوى مواجهتهم الفساد الإداري حسب وجهة نظرهم أين بلغ معامل الارتباط لبيرسون 0.81، وهو دال إحصائيا عند مستوى الدلالة 0.05 وهو ما يؤكد لنا أنه كلما زاد تمتع القائمين بالعملية الإدارية بأخلاقيات المهنة كلما زادت مواجتهم للفساد الإداري.