LE MARCHE DU TRAVAIL EN TUNISIE : STRUCTURE, DESEQUILIBRES ET AJUSTEMENTS

Abstract

Dans le contexte tunisien, les deux options méthodologiques prévalent bien que la thèse de l'inefficacité du marché du travail soit implicitement privilégiée. Ainsi, à partir des sources statistique précédemment indiquées seules informations disponibles et présentant un réel intérêt au début des années 1990 la présentation des études du marché du travail de ce pays peut être axée successivement autour de la structure, des déséquilibres, des dysfonctionnements et des ajustements du marché du travail.

n.b.: extrait de l'introduction