Présentation de la fonction personnel et évolution de l’emploi

Résumé

La fonction "Personnel" relève de la responsabilité de l'une des
directions fonctionnelles de l'Unité : la Direction du Personnel et de la
Formation.
Cette structure a pour mission :
– de mettre à la disposition de l'Unité le personnel nécessaire à son
fonctionnement conformément au plan de production.
– d'assurer la gestion des ressources humaines en conformité avec les
normes de gestion et de rémunération.
– d'assurer le développement du personnel.
– de mettre en oeuvre les textes de législation du travail.